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中传世纪控股(北京)有限公司 2026社会招聘

发布时间:2026-06-03人气:199

中传世纪控股(北京)有限公司 2026社会招聘


一、公司简介

中传世纪控股(北京)有限公司,由央企中国文化传媒集团单一大股东控股的国有文化企业,业务聚焦文化产业、乡村振兴、新兴科技、资本投资、综合运营等板块,平台资源雄厚、发展稳健。

办公地址:北京市西城区复兴门内大街45号

官方网站:http://cnzcgroup.cn/

用工性质:国企正式编制,福利待遇完善

二、招聘岗位及要求

(一)公司副总裁 1名(排位第三)

岗位职责

协助总经理统筹公司整体经营管理,承接董事会、集团下达的战略目标与经营任务,分管产业投资、项目审批、子公司管控等核心业务板块。

牵头制定业务发展规划、经营管理制度、风控体系,统筹重大项目研判、商务洽谈、资源对接与落地推进。

统筹各业务部门协同运转,督导分管部门完成年度考核指标,优化组织架构与管理流程。

对接上级央企主管单位、政府相关部门及合作机构,维护政企、行业资源关系。

完成董事会、总经理交办的其他重大工作。

任职要求

全日制硕士及以上学历,经济、金融、管理、文化产业、财会、法律等相关专业,中共党员优先。

年龄50周岁及以下,综合能力特别优秀者可适当放宽。

具备8年以上大中型国企央企、文化产业、投资领域高层管理经验,有同级别副总裁/副总经理任职经历,或大型企业部门正职5年以

上管理经历。

熟悉国资监管、国企治理、项目投资、产业运营全流程,具备优秀战略眼光、决策能力、资源整合能力与商务谈判能力。

政治素养过硬,职业操守良好,无违纪违法及不良从业记录,能接受常态化出差。

薪酬福利

年薪面议(国企高管标准),享受五险一金、高管专项福利、带薪年假、年终奖励、体检、节日福利等。

(二)部门副总监 4名(中层副职)

综合部(含客服)副总监 1人

协助部门负责人统筹行政、文秘、会务、后勤、客户服务、档案证照及团队管理;负责公文审核、决议督办、制度建设。

要求:全日制本科及以上,7年以上相关工作经验,2年以上副职或3年以上主管经验,40岁以下,党员优先。

子公司管理部副总监 1人

统筹子公司治理、股权管控、合规风控、经营监测、审计检查及国资报表报送,搭建下属单位管控体系。

要求:全日制本科及以上,7年以上国资企业管理、风控、法务相关经验,熟悉国企监管规则,40岁以下,党员优先。

产业审批部副总监 1人

负责文化、乡村振兴、科技类项目尽调、评审、立项报批、投后管理,撰写可研及评估报告,带领项目团队开展工作。

要求:全日制本科及以上,7年以上产业投资、项目审批相关经验,熟悉文旅产业政策,文笔扎实,40岁以下。

财务部副总监 1人

协助统筹全盘财务、预算、资金、税务、审计、国资决算,把控财务风险,推进财务制度与信息化建设。

要求:全日制本科及以上,持有中级会计职称,7年以上国企财务经验,熟练使用财务软件,40岁以下,党员优先。

副总监统一待遇:年薪15-25万元,六险一金、补充医疗、餐补、带薪年假、年终绩效、节日福利。

(三)基层专员 4名

综合部(含客服)专员 2人

负责日常行政、公文撰写、会议保障、咨询接待、后勤服务。

要求:本科及以上,1-3年国企行政相关经验,35岁以下,党员优先。

子公司管理部专员 1人

负责数据统计、报表整理、资料归档、合规检查辅助工作。

要求:本科及以上,2年以上国资企业相关经验,35岁以下。

产业审批部专员 1人

负责项目资料收集、流程跟进、报告初稿撰写、项目库维护。

要求:本科及以上,2年以上产业项目相关经验,35岁以下。

三、通用应聘条件

政治立场坚定,品行端正,无不良征信及违法违纪记录,认同国企企业文化。

工作地点:北京西城及其北京主城,所有岗位均能接受短期/常态化出差。

符合条件的择优提供落户、公租房等相关配套支持。

四、应聘方式

简历命名格式:应聘岗位-姓名-年龄-工作年限-来源

投递方式:只接收编辑短信发给13718418667,后符合基础条件后发邮箱。不接受电话咨询,人力部联系人张先生

报名截止:2026年6月30日(招满即止)

招聘流程:简历筛选 → 笔试/专业测评 → 多轮面试 → 体检 → 正式录用

五、企业资质核验

官方信息可登录公司官网 http://cnzcgroup.cn/


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